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【重磅】全国总工会发布意见,将推7项举措维护这个群体的劳动保障权益!涉及2亿人!

作者: 小思瑶 发布时间: 2021年07月22日 09:59:42

最 新 消 息
中华全国总工会:
切实维护网约车司机等
新就业形态劳动者劳动保障权益
近年来,快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障问题广受社会关注。
7月7日,国务院常务会议确定了,包括以出行、外卖、即时配送等行业为重点开展灵活就业人员职业伤害保障试点。
为推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制,不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感,近日,中华全国总工会下发了《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》(以下简称《意见》)。
《意见》将通过七方面举措维护新就业形态劳动者权益:
①强化思想政治引领。关心关爱新就业形态劳动者,以多样性服务项目实效打动人心、温暖人心、影响人心、凝聚人心。
②加快推进建会入会。强化分类指导,探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点的建会入会方式,通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式扩大工会组织覆盖面,最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。
③切实维护合法权益。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、抽成比例、劳动定额、劳动保护、奖惩制度等开展协商。
④推动健全劳动保障法律制度。主动参与相关法律法规规章和政策制定,配合政府及其有关部门完善相关制度,推进职业伤害保障试点工作。
⑤及时提供优质服务。开展公益法律服务行动和劳动用工“法律体检”活动,推动完善劳动争议多元化解工作机制。加强职工服务阵地建设,关爱新就业形态劳动者群体。
⑥提升网上服务水平。加快推进智慧工会建设,推行网上申请入会方式,创新服务内容和服务模式,为新就业形态劳动者提供及时精准的服务。
⑦加强素质能力建设。针对新就业形态劳动者职业特点和需求,开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛、心理健康教育等活动。
当前,新就业形态劳动者建会入会存在种种困难:
部分劳动者劳动关系不明确;
线上线下难联系,入会途径不畅;
入会后经费保障、服务内容等与传统方式区别大
……
如何最大限度将新就业形态劳动者吸纳到工会中?全总有关负责人就此回应:

【重磅】全国总工会发布意见,将推7项举措维护这个群体的劳动保障权益!涉及2亿人!

各级工会下一步将开展这4大任务��
下一步,全总将把推进新就业形态劳动者入会作为一项重大任务,加大创新和探索实践力度,破解制度性、政策性难题,最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会中来。
①加强组织领导,全总成立推进新就业形态群体工会工作领导小组,并设立建会入会专项小组,全力推进建会入会工作。
②下大力气突破,聚焦重点行业、重点领域,推动具有影响力的互联网平台企业依法建立工会组织,带动货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖送餐代理商、劳务派遣公司等关联企业规范建立工会,完善组织体系,扩大有效覆盖。同时,根据各地情况和行业实际,推行“行业覆盖、区域兜底”建会入会模式,最大限度争取零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者应入尽入。
③拓宽入会渠道,探索推行流动窗口入会、职工沟通会现场入会等多种便捷入会方式。针对新就业形态劳动者多依托互联网平台就业的实际,逐步健全支持网上便捷入会的大数据系统和服务平台。
④倾斜资源力量,
在经费保障上,全总将继续加大专项资金投入力度,引导各地加大投入,推广上海等地对灵活就业人员经费保障的经验,保障入会工作持续开展。
在力量保障上,积极建设专干、社工、义工(志愿者、积极分子)相结合的基层工作队伍,逐步缓解基层力量不足的难题。
在阵地保障上,通过工会自建、项目合作、党群共建等方式,推进覆盖重点群体的“司机之家”、户外劳动者服务站点等建设。
来源:申工社
原标题:《【重磅】全国总工会发布意见,将推7项举措维护这个群体的劳动保障权益!涉及2亿人!》
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