菜单导航

重庆市沙坪坝区侨联“三化”工作法推进基层侨联工作

作者: 小思瑶 发布时间: 2020年11月18日 05:55:59

重庆市沙坪坝区现有海外华人华侨2万余人、归侨侨眷2万余人。近年来,沙坪坝区侨联围绕“三化”工作法抓点促线串面加强基层侨联工作。

一是建好平台,实现基层侨联场所标准化。沙坪坝区侨联按照应建则建原则和“有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动”五有标准,积极推动留学归国人员组织、侨胞之家等涉侨组织和阵地建设。建立3个街道侨联分会、1个园区侨联分会、19个街镇侨联小组等27个侨界社会服务组织;成功创建“全国为侨公共服务体系示范单位”1个、“全国社区侨务工作明星社区”2个、“全国社区侨务工作示范单位”2个、“国家级侨法宣传角”7个;率先在全市启动建立“地方侨联+大学侨联+校友会”联动机制,与重庆大学、重庆医科大学及其所属的校友会签订合作协议;深化“基层侨联(涉侨社团组织)+海外华侨华人社团”机制,聘请来自英美等6个侨团组织负责人为区侨联海外顾问团,与5个海外侨团组织和24个省市内侨联建立友好关系。

二是建强队伍,实现侨联组织管理规范化。借助群团改革契机,积极争取区委支持侨联工作,区侨联编制由2名增至6名,增加副处级领导职数1名,科级领导职数2名,设置内设机构2个,22个街镇均增加1名群团工作的事业编制。同时,完善区级、街镇(园区)、社区(村)三级组织196个,配备专兼职侨联工作人员226人。区侨联制定出台了街镇、社区(村)、楼栋(社)三级基层组织工作规范,明确并规范基层侨联组织的工作内容和任务。

三是健全保障,实现侨联组织激励多样化。积极推动将侨联工作纳入全区群团工作党建督查、党组织书记述职评议考核和统战系统对区级各部门、各街镇目标考核,并与年终目标考核挂钩。落实侨联工作经费增长和侨联兼职干部、街镇群团组织负责人补贴、街镇村居侨联工作经费纳入本级财政预算。制定对基层侨联组织工作经费拨付管理办法,做到费随事转。通过考核、经费保障等措施,调动侨联组织工作积极性,保障侨联组织工作运转,全面激发侨联组织自身原动力。

(重庆市委统战部供稿)